这是一场隐秘的、没有硝烟却杀机四伏的战争,资本向来血腥而冷酷,别说小小港口或一座城市,就连主权国家往往都承受不起其迅猛暴力的扫荡,因为建筑物、桥梁倒塌可以重建,体系破坏可以重塑,人员伤亡可以自然恢复,资本摧毁的却是元气和复苏能力,镰刀所到之处让一个国家或地区寸草不生,断绝未来发展的希望。
何况陈东规父亲陈国祥是手握重权的局委员、正务院副理,这个级别蓝京曾经遭遇过,切身感受过那种如山的压迫感。
但蓝京怎么可能退缩呢?如果退缩就不是蓝京!十年前汪老和高靖联手尚且没能打倒蓝京,如今岂会因为陈国祥便望风而逃?
故而蓝京在两个层面做好未雨绸缪谋划:
一是组织架构,利用港口发生事故、省领导震怒之下提及改制指示,说服唐武功在市委层面成立港口改制领导小组,挑大梁的却是正府领导,这样将主动权握在手里,防止日后陈东规安插、安排人选;
二是提前潜伏,即今天与施若桐交谈的这番话,核心要旨在于“优先权条款”,悄悄占据战略要害位置,以后与陈东规交手便游刃有余。
港口发展的特殊性就在这里,前有狼,后有虎,前进的道路如履薄冰,可是,港口不能不发展,更不能被资本趁火打劫。
周二上午,蓝京出面会见碧海某汽车品牌合资集团邱总经理,副市长秦晋华利用老乡关系引入的项目,同时对方也看中新兴产业当中居于国内领先地位的激光技术研发,打算成立一家专门探索研究无人驾驶领域的前沿公司。
会谈前秦晋华私下在蓝京面前吐了四五分钟槽,原来半个月前双方就坐下来协商合作计划,无奈合资集团框框条条太多,这也要向上司备案,那也要提前申请,还规定任何一点技术方面改动都必须经总部审批,意味着激光研发核心技术没法保密,这是新兴企业无法接受的。
正是鉴于商务会谈迟迟推进不下去,邱总才专程从碧海过来,不过出发点依然想说服激光研发团队接受合资集团要求,即全方位开放核心技术和后台数据。
蓝京轻蔑地笑了笑,道:
“华国汽车工业被合资模式圈养了几十年,培养出一批只懂遵守流程却不懂科学的傻瓜!个个从骨子被驯化的很好,照搬照抄各种规矩规定,你问他们如何调研、定义产品,如何做好配置决策、渠道、营销,跟你目瞪口呆,因为洋人的流程里没写要动脑子!几十年下来他们的大脑已经退化,用力一摇里面哐当哐当全是水!你跟他们讲变通,他讲流程;你跟他们讲超常规,他讲流程,却忘了流程只是手段而非目的!”
“确实,他们每个环节步骤都循规蹈矩在洋人划的框框条条里,不敢越池半步。”
秦晋华叹道。
“没关系,我来跟邱总谈谈。”蓝京道。
邱总属于国资委委派的合资企业老总,享受正厅待遇但年薪参照跨国集团薪酬标准达到五百多万,故而气场很足态度也相当踞傲,跟激光企业方面话里话外透出的意思是,目前国内只有我看中了你家,伴上我这棵大树你家前途无量,别因为计较一点得失错过机会。
蓝京含着微笑,第一句话便打掉邱总大半气焰:
“按国资委派规定,邱总大概明年就要调离吧?具体去向有没有内部征求意见?”
邱总当即笑容凝固在脸上,期期艾艾道:“还没到那一步,没到那步,这种事当然服从组织安排……”
碧海国资委虽然没有明确规定向合资企业委派高管期限,但一般来说董事以三年为一任,以此类推总经理顶多两任也就是六年。
蓝京道:“可激光技术才刚刚起步,任重而道远,我的想法是先进可靠的技术属于全人类,不应该由哪家企业垄断,研发成熟后激光技术可以用于这个品牌的车,也可以用于那个品牌的车,那样才能更多用户参与测试使得技术更加完善。”
“蓝市长的理念非常好,不过在商言商,作为车企投入巨大就应该获取丰厚回报,”邱总语气比刚开始温和很多,“我们拥有专利并不影响其它车企共享,只要付一定费用就行。”