果然啊,只要是让男人们有机会集合在一起,人群里面就会自动刷新出一个点子王。王平安始终保持着一个不远不近的距离,但是他现在感觉特别的尴尬,因为这场推演已经到达了他不能理解的地步了。泥土块儿已经被换成了粉笔和油笔,一张地图上面已经画得满满当当,甚至在这张地图旁边又贴了许多张的空白纸张。最让王平安有些目瞪口呆的,是其中有一些厂长直接手绘出了地图,而且不是那种大而泛泛的地图。是那种十分详细到村的地图,这几乎将鸭绿江的部分地区展现的淋漓尽致。这个时候王平安的相机已经被没收了,因为接下来的内容不适合被拍摄下来。其实王平安现在真的很想走,你说这种事儿你们兴致上来了,我可咋办?在这儿继续看着吧总觉得不太好,虽然不一定就是什么军事机密,可是前线的一些情况好像自己也不应该知道。但是就这样直接走的话又显得自己特别心虚,弄得自己好像问心有愧似的。所以王平安干脆选择了眼不见心不烦,再把相机上交以后就背过身去欣赏起了地上的蚂蚁。正在积极讨论的人们都没有发现这一点,唯独一两个有心人满意的点了点头。大领导心里面很赞叹,这个年轻人很不错,办事儿漂亮性格也沉稳。尤其是懂得分寸,细节方面十分讲究,大事方面绝不含糊。王平安可不知道还有人在赞扬自己,他现在最多的感慨就是官大一级压死人呐。因为在旁边跟他一起罚站的就是面色难看的李怀德,没想到只是一个正负的差别。作为副厂长的李怀德就没有资格参与讨论了,甚至也不被允许在一旁旁听。红星轧钢厂也就只有杨为民这个厂长以及党务处的顾书记,最后还有一个就是老资格的郝秀梅大姐可以参与。可能也是感觉到把轧钢厂的领导们晾在一旁不太好,再把那些地图和白纸取下来以后参观活动继续进行。这一会儿大家的兴趣就变得很浓烈了,因为理论联系起了实际,他们现在看那一台台机器就不觉得枯燥。反而是十分兴奋的低声讨论该如何利用这些机器生产出什么东西来,尤其是看到红星轧钢厂的工作效率真的很高。当即就有人提出了这里面不仅仅是生产效率的问题,更重要的是钢铁一样的意志和管理纪律。有些厂长若有所思的看着眼前的一切,然后就有一些聪明的提出来是不是可以采取军事化管理?关于军事化封闭管理的讨论就这样提前展开了,有的人认为这样做更加方便管理且可以提高效率。但也有的人认为这样做的话会有一点压迫剥削的意味在里面,会让普通的工人们感觉到窒息。接着就有人很快反驳说是特殊时期要有特殊的办法,也就是要学会辩证的看待问题。此话一出,很多人都不由得点了点头,比如现在就是一个很特殊的时期。前线每时每刻都在等待着后面的支援,如果实现严格的管理并且能够通过人文关怀激发动力的话。是不是就可以达到红星轧钢厂这样的生产效率呢?这个问题的答案似乎就要浮出水面。但这个时候午餐铃声响起来了,这意味着上午的工作告一段落,因为是三班倒的原因。人可以休息而机器不可以休息,所以第一批的工人很快就秩序井然的将手头的工作交接好。然后一点儿也不吵闹的排好队往食堂进发了,整个过程严肃而又庄严,一下子就体现出来了和其他厂不一样的地方了。大领导微微张开嘴伸手指着面前的这一切问道:“竟然能够管理到这种程度?我想军营里面也不过如此吧。”杨厂长骄傲的挺起了胸膛,要不怎么说上午的时间难熬呢?红星轧钢厂与众不同就在吃饭的时候体现。“报告领导,这是集体意志的体现,并不完全是通过严格的管理实现的。最重要的是大家心里头有一股火,所以才能够劲儿往一处使。”杨厂长一番话说的冠冕堂皇,但是他绝口不提连续彩排好多天的事情,也没有说事后会有奖励的问题。有一些事情你知我知天知地知就好了,真的较真的话对大家都不好,不是吗?其他的厂长不明所以,真的以为红星轧钢厂平时就能达到这样的水准,一下子就在心里头后悔起来了。早上观察的时候只以为是无聊的事情,而且一个个都觉得没什么大不了的,现在看来这一切都已藏在了细节里面。真该死呀,自己怎么就粗心大意到这种程度呢?这都已经明确收到了上级单位的表扬了。难道还不能说明红星轧钢厂确实有本事吗?可自己多干了些什么呢,觉得无聊所以去聊天了。当即就有一些厂长懊恼无比的互相观察,结果发现其他厂长也一个模样,这一下子反倒让一些厂长心里头舒服不少。大领导将这一切默默地收在了眼里,但是他什么都没有说,因为上午一些人的表现确实不太好。最主要的就是心思浮动,飞扬浮躁,竟然会打心眼里觉得红星轧钢厂没什么大不了的。只是随意的参观了一下车间的工作,竟然一个个的就大言不惭,这就是典型的管中窥豹了。但是大领导很明白,真正让红星轧钢厂不一般的并不是所谓的什么车间,人家的招在午餐上面。“行了,既然已经到了午饭人的时候,咱们也干脆一起去食堂。”大领导挥挥手提出了自己的想法。这下子就让李怀德有些坐不住了,他可是特意在小食堂安排好了的,那两只松鸡炖的可有点儿时间了。于是他赶紧找机会提出了请大家去小食堂就餐的意思,结果遭到了大家的一致反对。现在可没有人会小看红星轧钢厂的模式了,都想要亲自参与到里面感受。这个时候跑到小食堂里面算什么?:()四合院:搂着秦淮茹,坑你没商量