“这是提升全厂效率的大事,也是锻炼你们技术队伍的好机会!”
带着技术和资料,二、三车间踏上了自主复制的道路。
情况却并非一帆风顺,展现了不同车间的特点。
一车间高效推进。
在钱工团队的熟练操作和严格把关下,一车间核心工位的更换工作进展迅速且质量稳定。
新钳工台陆陆续续给师傅们配上,大家都盼着早点轮到自己。
而为了提高生产速度,钱工甚至还扩展了人手。
甚至借着这个机会,还替换掉了一批熟工,让一些中低级工也来做做。
虽然不良品率徒增了不少,生产速度也降低,但中低级工的技术倒是肉眼可见的速度进步。
二车间稳重求进。
二车间周主任回去后,他没有大张旗鼓,而是挑选了技术最好的几名师傅,利用晚上加班严格按照图纸和工艺要求,精雕细琢地制作。
他们不求快,但求每一台都达到一车间的标准。
第一批先做了两台,安装在两位老师傅的岗位上试用。
反馈非常好,老周心里有了底,这才逐步增加人手,扩大制作规模,速度虽不快,但每一步都走得扎实。
三车间热情高涨。
金立敬回去后立刻开了动员会,想尽快赶超,师傅们也热情高涨。
不过却是很快浇了一盆冷水。
三车间的技术水平相对一车间有差距,在处理复杂问题遇到了麻烦。
做出来的第一台钳工台,虽然不影响主要功能,但看着就不如人家的精细。
金立敬看着有点瑕疵的首台样机,眉头紧锁,有些不满。
“虽然不咋好看,但还是能用,接着做吧,咱按照规矩一步步来,不着急。”
王主任抽空询问了一下进展。
郭大撇子汇报了一车间的完成情况。
老周汇报了二车间“先试点、后铺开”的稳妥进展。
金立敬则有些沮丧地摆出了三车间遇到的问题:“……王主任,我们技术底子薄了点,这做出来的东西,跟一车间的比,总觉得差点意思,怕做多了反而浪费材料,影响不好。”
“不用怕浪费材料,咱们是什么厂?轧钢厂,作废了都能重新熔了再做。”
“我就一个点,一定要做好,这事事关轧钢厂上下,绝对不能出现大错。”
王主任看向金建贤和小赵:“小金,小赵,三车间的情况,你们怎么看?有什么解决办法?”
金建贤早有准备,他和小赵这几天也在关注各车间进展:
“王主任,三车间遇到的问题,主要是技术熟练度和工艺细节把握上的差距,图纸和工艺本身是没问题的。”
“我们也没什么建议,就是做的慢点、稳点,事情便迎刃而解。”
三车间底子是比一车间差,但也是相对而言。
听到金建贤这么说,王主任心里也有数,点点头。
“这样,你俩抽空去三车间看看,配合他们,提供一下技术支持。”
“好的。”
随后再嘱咐两句,王主任便交由金建贤和小赵处理。
()