就连张工、李工、陈工几个资深技术员也不怎么看得起他。
被陈志远、刘建明、吴伟紧追不捨就算了,就连才刚来的李开朗、金建贤都想著赶超他。
甚至就连小赵几个中专生,还有丁彭泽等人都在努力上进。
这一下子就凸显他的无能。
“得想办法。。。。。。不能让这小子这么顺风顺水!”
刘工眼神阴,手指无意识地在桌面上敲打著。
直接找茬太明显,凌工王主任现在正看重他。
得找点“合理”的由头给他添堵,让他出点“无伤大雅”却又足够噁心人的紕漏。
忽然,一个念头闪过:“要不然让李开朗收徒?”
厂里是有鼓励技术骨干带徒传艺的传统,但通常需要一定资歷。
李开朗虽然技术过硬,但毕竟年轻,进技术科时间也不算长,严格来说,他还不完全具备带徒的资格。
“如果。。。。。。如果操作一下,给他安排个名义上的徒弟呢?”刘工嘴角勾起一丝冷笑。
“一个基础极差、毛手毛脚,最好是刚顶岗上来的人塞给他,教不好,是他李开朗没本事。”
“教的过程中万一出点小事故,更是他监管不力、教导无方,就算没出大事,天天被个笨徒弟缠著问些愚蠢问题,也够他烦心。”
这个阴损的念头在他脑海中逐渐成型。
他开始盘算著厂里顶岗人员,琢磨著如何不动声色地把人“推荐”到李开朗身边,再巧妙地“建议”由李开朗来“重点带一带”。
不过这事可不好办。
不过再难办,也能办。
刘工拿起桌上那部老式黑色摇把电话,用力摇了几下。
“老张啊,我老刘,你们车间最近是不是顶岗来了个人?听说小伙子挺精神?
”
“。。。哦,是王工的儿子啊。。。。。。对对对,年轻人想学手艺是好事!咱们技术科这边啊,最近可是有个大能人,修机器手艺那叫一个绝!叫李开朗。。。。。。
“对对,就是那个最近鼎鼎大名的。。。。。。你看,让小伙子跟著他学学?这可是难得的好机会!”
“李工虽然年轻,但技术过硬,责任心强,最適合带这种想学真本事的年轻人了!。。。。
”
”
误,好嘞!我跟凌工、王主任提提看,应该没问题!都是为了培养新人嘛!。。。。。。
”
放下电话,刘工脸上的笑容瞬间消失,取而代之的是一抹得逞的阴冷。
他拿起一份文件,起身向王主任的办公室走去,准备用最“正当”的理由,把一颗“钉子”埋到李开朗身边。
咚咚~
“进。”
推开王主任办公室的门,凌工果然也在。
刘工脸上堆起恭敬而略带忧色的表情,“凌工,王主任,打扰了。有件事,我觉得挺重要,想跟两位领导匯报一下想法。”
凌工和王主任对视一眼,放下手中的茶杯。
王主任抬了抬下巴:“哦?老刘,你说。”
刘工清了清嗓子,“是这样,咱们厂里不是重视师傅传帮带。。。
”