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第277章 陈若的新挑战（第1页）

第277章陈若的新挑战

彭小南说这话还冲陈若挤挤眼，显得跟陈若很熟的样子。

彭小南这句话其实是给陈若挖了个坑。她说请“大家”一起吃顿饭，却没说这个“大家”指的是谁。

彭小南是当着策划部众人说的，陈若来策划部走马上任，要请客自然不能不请自己本部门的人。但这话是彭小南说的，彭小南是行政部的人，陈若过去编制也在行政部，也算是行政部的人，看上去似乎也要叫行政部的同事一起。

而和彭小南一起帮陈若办手续的，还有人事部的同事，看上去人事部也不能被落下。

这三个部门加起来就有一百号人，陈若要真请了客，怕是要几个月都白干。

而且就算陈若“出血”请了客，也未必能收获什么好人缘。总会有没被请到的同事因此记恨陈若。

陈若万万没想到，自己当初帮彭小南说情，让她保住了霍氏集团的工作，她却反过来背刺自己，啊不是，这根本就是明刺。

陈若心想，老祖宗说的吃一堑长一智倒真是有道理，这个彭小南，被骗了一回，果然心眼子见长，可惜，没长到正地方。

不过可惜，她遇到的是陈若。陈若对于彭小南的嘴贱和挑衅，素来丝毫不惧。

陈若直接回怼彭小南：“没这个必要吧。”

彭小南：“别这么小气嘛。你都是总监了。”

陈若：“对啊，我是小气，可我舍得给你买副棺材。”

彭小南：“陈若！你在说什么？！”

陈若：“我倒要问问你在说什么？我请不请客关你什么事？”

彭小南还想说什么，却被早知道陈若不好惹的人事部同事拉走了。

不到两个月的时间，陈若在霍氏集团从实习生直接做到了总监，再次创了霍氏集团自创立以来最快的升职记录。

陈若这坐火箭般的升职速度，自然引起了其他同仁的不满。特别是陈若同级别的总监们。

毕竟在霍氏集团能做到总监，那都是起码在集团工作了十年以上，为集团创下了无数业绩的前辈。

这些人在集团熬了半辈子，历经千辛万苦才做到了总监。如今眼见一个陈若，不仅入职两个月就当上了总监，连入职时靠的都是装疯卖傻。这让总监们如何能服气！

果然，陈若上任后，销售一部总监就找到霍连城，说：“霍总，策划部都已经很长时间没做出好的策划案了，现在搞得都是我们销售一部直接写策划案，我听说新上任这位陈总监能力很强，您看是不是最近让策划部多出点策划案？”

销售一部总监前脚刚走，销售二部总监后脚就进了霍连城的总裁办公室，说辞与销售一部总监完全一样。

之后营销部总监也找到霍连城，三人好像事先串通好一般，说辞一模一样。

但三个总监都找自己说了此事，众意难违，霍连城也不好置之不理。

霍连城找到陈若，委婉地表达了最近策划部业绩不佳的意思。

事实上，不用霍连城说，陈若去策划部报到后不久，就发现了这一问题。