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第五章 战火（第7页）

“坐吧，”颜亿盼桌上放着公关科提交上来的裁员预案，她靠在椅子上，抬头对庄耀辉说，“云腾看来不会打尾款了，我们再想想别的办法吧。”

“我是过来告诉你，我找到下家了，下个月入职。”庄耀辉却不谈资宁科技园这件事。

“过年前就开始谈了，但我这边没跟人敲定，我本来计划如果资宁项目继续，我就留在这里，现在，你看吧。”

颜亿盼捋了一下头发，不知道为什么，最近连头发都和她作对，老是乱跑。

“老庄，关键时刻，你别撂挑子啊，大家都是看你坚持，才在这儿挺着的。”

庄耀辉拉开椅子坐了下来，不无悲凉地说：“董事长走了以后，事情就很难有转机了。”

“话别说得太早，现在正是变故最大的时候，你能不能再等等？等事情稳定下来……”

“都是开水煮青蛙，迟早要死，我不想等死，”庄耀辉摇了摇头，“你看了人事部的裁员预案吗？”

“还没有。”

“你可以待会听听Lisa怎么说，总之呢，与其让我动手裁手底下的人，不如我提前带着他们另找出路。”

“我也真是轻看你了，”颜亿盼淡然吐出这么一句话，“这个时候还能想着手底下的人。”

“你也别高看自己，你这么坚持不就是希望以小博大吗？借着高举董事长的遗愿大旗来扳倒廖森，然后冲进战略决策层。现在你也因为这个升了一级，好处拿到了。可是我呢？”

“你只看到人吃糖，没看人挨刀，”颜亿盼凉凉一笑，抬眼看着他，“刀还没扎在你身上，这就受不住了。”

庄耀辉叹了口气：“我还欠你一锅醪糟鸡蛋汤，欢迎你随时来泼！”

他说完就抬脚离开了，留下心绪不佳的颜亿盼。她又看了一眼有关裁员的公关方案，拿起来一把扔进了垃圾桶。这个时候，Lisa进来了，把裁员计划表给了颜亿盼，颜亿盼翻看，果然，廖森动的都是几个耗资最大的部门，包括庄耀辉的投融资部，之所以没有动她的部门，也是需要她来做善后，实现平稳过渡。

“主要集中在R&D（研发）的人员，”Lisa一手支着桌子，一副好心商量的样子，“我想，你应该和我一起过去那边。”

“那边是哪边？”颜亿盼随口说道，低头翻阅着报表，看到一个一个研发人员的职称：架构工程师、软件开发人员、芯片设计师、数字逻辑专员……“……工程院。”

“这不是你的工作吗？”颜亿盼点了点裁员表，“我没有对内沟通这个职责。”

“廖森担心他们出去后会在社交媒体上乱说，到时候你们再公关就晚了……”

“呵，能乱说什么？难道通过我的引导，他们会对云威感恩戴德，在社交媒体表达对云威未来的期待和祝福？Lisa，你不会那么天真吧。”颜亿盼看完裁员计划表，随手扔在桌子上，“你这个裁员表怎么做都是个雷，迟早要爆炸。”

“亿盼，我们HR都是按规章办事，我们部门也没有出一个可以调整公司架构的VP（副总裁）或GM（总经理），在这件事情上，我真的很抱歉，我没有办法改变高层的意见。”

颜亿盼想拖点时间，找到反击的方法。

“就今天吧，先和程总工深入沟通一下想法，你也好提前做预案。”Lisa穷追不舍。

这一劫躲不过了，颜亿盼知道。但“和程总工深入沟通一下想法”这句话莫名戳中了她心里某个柔软的点，程远不是一个轻易低头的人，他不会希求颜亿盼来影响高层决策，更不会在颜亿盼身上打探什么。这一年来，两人的关系如同在悬崖边上行走，他埋头做他的研发，她奋力攀爬她要的位置，都有意避开一些直击灵魂会导致关系完全破裂的话题，所以，“深入沟通一下想法”这种事情鲜少发生。

到头来，深入交流想法的场合不在床笫之间，不在心理诊所，倒在Lisa安排的遣散沟通会议上。

她来研发部的次数屈指可数，主要集中在过年前，而自从前天她试图打开程远的保险箱没能成功，现在看研发中心就如同看军事重地一样，到处都是机密。她和Lisa在研发楼下面等了一会儿，来的又是罗洛，他全然没有那天的活络，只是刷卡开门，跟在后面一言不发。

他们坐电梯直接上了六楼，进入玻璃门，看到办公区有几个空着的座位，几乎每个座位旁边都放了卷起来的军用气垫床卷。年节之后有这样的出勤率也是罕见。

HR负责人的到来无疑让研发部突然凝结了一股寒霜。

她们来到程远的办公室，颜亿盼看着办公室里堆放的资料、芯片样本和主板，桌子下面还有个行军装备，看起来像是被褥。

颜亿盼刚一坐下，就感觉身体一下子陷了下去，这个地方可能是程远垫枕头的地方。想象他夜晚睡觉的情况，不禁有些心酸。又想到他宁可住在这样的地方也不想回家，觉得婆婆说得也没错，自己这个妻子着实算不得成功。

“我很抱歉，也许您已经知道公司现在的情况。”Lisa一上来就道歉，然后把遣散文件给程远，“您可以看一下，是否有不合适的地方，没有确定遣散谁，但是对比例有规定，所以，需要您按照每个人的考评来定到底留谁。”

“你们准备裁多少人？”

“60%，312人，Lawrence的意思是集中在芯片研发这一块，软件系统开发部分可以保留，毕竟公司未来还有其他整合计划。”

“真是可笑，廖森在公司这么长时间不知道吗？这两块是一体的。”程远连翻那个遣散文件的意愿都没有，也不想听Lisa那套例行公事的说辞，继续问道，“留下来的40%是做什么？”

“可能会按照新年的规划转岗，所以，我们也需要您这里给出意见，谁的综合能力比较强，适应性强……”

Lisa和程远的口还在一张一合说着什么，赔偿金、保密协议什么的……Lisa看起来准备得很充分，一直滔滔不绝地说着，程远刚开始还在听，后来从电脑里调出什么东西来，用鼠标在上面比画着。

颜亿盼环顾着程远的办公室，书柜里放了一排国乒的手办，有男有女……而且他们都不是那种规规矩矩站着的姿态，动作有的冷酷、有的潇洒、有的狂放、有的甚至……搞笑，还有一个是奔跑到模糊的样子，是新添加的一个。