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第八十章前创投副总打给妳妈 回来上班好不好（第3页）

因为那一年里，妳每天醒着都在想：

「我是不是什么都做不好？」

「是不是谁都可以比我好？」

「我是不是离职后，他们松了口气？」

「我根本不重要吧？」

但副总的话把这些幻想全部打碎。

妳不是不重要。

妳不是被丢掉。

妳不是废物。

妳是「他们一直想再找到的同事」。

妳妈坐在床边，语气平静却带着一种替妳保护世界的锋。

「我跟副总说，妳最近工作很多，不是不愿意回去，只是要等妳这边忙完，再问问妳的意愿。」

她刻意没有把「忙什么」讲得太清楚，但妳知道她是在替妳守住一部分的尊严。

妳深深吸了一口气——因为妳知道，她比任何人都清楚，妳当初离开创投不是因为不适任、不是能力不足，而是妳在那个环境里承受了太多不属于妳的压力。

尤其是那次跟董事长到日本出差。

那趟行程妳永远记得。

所有文件、简报、行程规划妳都一手完成，妳本以为会是一次真正能「学到东西」的机会。

但事实却完全不是那样。

有好几次，董事长会突然说：「妳陪我去逛一下街，明天早餐妳到我饭店楼下等我，边走边聊比较能教妳。」

可是——他没有教妳任何专业内容。

没有带妳认识投资方、没有讲解案子的架构、没有解释风险与估值。

那些「边走边教」的时候，妳甚至连Notebook都打不开。

妳只能端着一个乖巧又专业的姿态，被迫在他画出的框架内待着。

那不是学习，那是一种压迫式的陪伴。

是一种隐形的、不对等的要求。

妳当时没有说出口，也不敢反抗。

妳只能把那股窒息压在心里，再用更努力的加班、更快的速度、更完美的成果去消化委屈。

妳妈当然看得出来。

她看妳从日本回来后整个人变得安静、收缩、像被什么压着。

她看妳每天凌晨躺在床上盯着天花板到天亮。

她看见妳在公司门口深呼吸三次才敢走进去。

所以在电话里，她替妳挡的不是邀约，而是那些妳曾承受过、却没人知道的重量。

她拍拍妳的背：「妳不是不想回去，是妳曾经在那里受到伤害。那不是妳的错。」

妳的视线一瞬模糊。